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人力資源

Human Resource

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薪酬福利

薪酬方面

提供有競爭力的薪酬待遇

核心管理人員、專業人才的股權激勵
知識成果與經營業績掛鉤,推動研發與創新

績效考核與勞動生產率緊密掛鉤,真正體現勞動價值


福利方面

為全體員工購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等,提供完善保障

關注員工成長,提供各類專業培訓機會
高標準的食堂伙食與宿舍安排
提供帶薪年假等假期福利
為全體員工提供年度健康體檢
不定期舉辦各類文娛、旅游等活動
為每位員工提供精美的生日禮物
每個重要節日,提供慰問禮金

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